부산실내빙상장 공고 제2021-02호

부산실내빙상장 직원 채용 공고

부산실내빙상장에서 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집을

공고 합니다.

1. 채용분야 및 인원

구분	채용분야	인원	직무내용
계약직	지도자 (안전관리 포함)	1	• 정규 강습프로그램 개발 및 단체 강습 • 빙상장 링크 내 안전사고 예방 관리 • 기타 업무 등

2. 근무조건 및 응시자격

❍ 근 무 지 : 부산실내빙상장(부산광역시 북구 금곡대로 46번길 50 소재)

❍ 근무형태 : 주40시간 근무(운영사항에 따른 탄력적 근무 시행)

❍ 계약기간 : 계약 체결일로부터 1년(계약갱신 여부는 추후 결정)

❍ 보    수 : 기본급(2,500,000원/월), 기타수당(운영규정에 따름)

❍ 업무개시일 : 2021. 02. 16.(화) / 운영상황에 따라 변경될 수 있음

❍ 응시자격

◇ 동계종목의 전문 또는 생활스포츠지도사 자격 1급 또는 2급 소지자로 아래의

각 항목의 하나 이상의 자격을 갖춘 사람

1. 채용분야 관련 경력이 1년 이상 보유자

2. 동계종목(빙상, 아이스스케이트)으로 대한체육회 등록(선수, 지도자) 실적이 5년 이상인자.

◇ 부산광역시체육회 사무처운영규정 제6조(임용결격사유)의 규정에 의한 결격사유가

없어야 하며, 기타 다른 법령에서 응시자격이 정지되지 아니한 사람.

◇ 병역을 필하였거나 면제된 사람.

◇ 필요에 따라 주/야간 및 주말ㆍ공휴일 근무가 가능한 사람.

3. 전형절차 : 원서접수 ⇨ 서류전형 ⇨ 면접전형 ⇨ 최종합격자 선정

4. 전형일정

❍ 접수기간 : 2021. 01 . 26.(화) ~ 2021. 02 .08. (월) / 14일간

- 채용인원 대비 응시인원이 같거나 적을 경우 재공고 실시

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 02. 09.(화) ▸합격자에 한하여 개별연락

- 분야별 응시인원이 모집인원의 5배수 이하일 경우 서류전형 생략 가능

❍ 면접시험 : 2021. 02. 10.(수) ▸서류전형 합격자에 한하여 상세일정 개별연락 예정

- 면접순서는 성명 가나다 순으로 실시

❍ 합격자 발표 : 2021. 02. 10.(수) 합격자에 한하여 개별연락

※ 전형별 일정 변동 가능

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 01. 26(화) 09:00 ~ 02. 08(월) 18:00

- ※ 접수기간 내 도착분에 한하여 인정함

❍ 접 수 처 : 부산실내빙상장 담당자 e-mail 접수

- 제출처 : jorendy@sports.busan.kr ▷ 방문/우편접수 불가

- 이메일 접수시 제목에‘성명(응시분야)’를 반드시 표시

❍ 방    법 : 소정양식(응시원서, 자기소개서, 경력기술서)은 첨부된 파일을

내려받기 하여 작성하시고 다른 제출서류(해당자에 한함)와 함께 제출

❍ 제출서류(필수)

- 입사지원서 1부(소정양식) 및 자기소개서 1부(소정양식)

- 경력기술서 1부(소정양식) ▷ 경력 및 자격사항 관련 증명서(사본) 제출

※ 교육사항 및 관련 경력(자격사항 등) 필수 제출서류(증명서 등) 미제출시에는 인정되지 않음

6. 기타사항

❍ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

❍ 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지

않을 수도 있음.

❍ 면접전형시 지원자가 직무와 무관한 개인 인적 사항에 대해 의도적으로 전달하는 행위

발생으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

❍ 합격자의 채용 취소시에는 재심사를 하지 않고, 차기 득점자를 채용할 수 있다.

❍ 최종합격 후에라도 채용신체검사, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우      및 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우에는 채용을 취소함.

※ 기타 문의사항은 (☎ 051. 337. 4087)으로 문의 바랍니다.

2020. 01. 26.

부산실내빙상장 센터장(직인생략)

≪붙임1≫

입사지원서

1. 인적사항
지원분야	지도자( )		접수번호
성 명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	e-mail
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

< 입사지원서 작성요령 >

1. 인적사항 : 접수번호는 작성하지 않음

2. 교육사항 : 각 과목 및 교육과정별로 작성

- 작성내용이 2개이상 일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

3. 자격사항 : 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 등 기입

- 작성내용이 5개이상 일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류에 한하여 자격사항 인정됨

4. 경험 / 경력사항 : 지원직무 관련 사항 기입

- 작성내용이 2개이상 일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류에 한하여 경력기간 인정됨

- 경력사항 증빙하는 서류 : 경력증명서(해당기관 발급용),

의료보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급용)

※1 서식을 활용하여 3매 이내로 작성

※2  대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

≪붙임2≫

자기소개서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요.

2. 지금까지의 경험 또는 소속된 조직 및 단체생활 중 해결하기 어려운 문제나 공동의 목표 달성을 위해 적극적 노력으로 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

3. 그 동안의 경험 중 타인 혹은 타 조직과 협력하는 과정에서 발생한 갈등을 의사소통을 통해 상호이익이 되도록 이끌어내어 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하세요.

5. 빙상장에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산실내빙상장 센터장 귀중

< 자기소개서 작성요령 >

※1 서식을 활용하여 3매 이내로 작성

※2 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(단, 경력직에 한하여 전공 확인을 위한 자료는 가능)

대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

≪붙임3≫

경력기술서

지원분야와 직무영역, 활동/경력/수행내용, 본인의 역할, 주요성과에 대해 작성해

주시기 바랍니다.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산실내빙상장 센터장 귀중

≪붙임4≫

서류전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점	비 고
합 계		100점
기본자격	소 계	10점
	1. 구비서류 제출 (입사지원서, 자기소개서 등)	10점	․ 미비 서류 1건당 1점 감점
전 문 성	소 계	60점
	1. 채용직무 분야 교육이수 사항	10점
	2. 채용직무 분야 자격증 보유사항	20점
	3. 채용예정분야 경험 혹은 경력사항	30점
직무능력	소 계	30점
	1. 지원분야 본인 보유 역량 및 장래업무 구상 (지원동기, 장래업무에 대한 희망, 포부 등)	20점
	2. 자기소개	10점

≪붙임5≫

면접전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점
합 계		100점
기본자세	소 계	75점
	1. 채용분야 직원으로서 자세	15
	2. 전문지식과 응용능력	15
	3. 의사발표의 정확성과 논리성	15
	4. 용모, 예의, 품행, 성실성	15
	5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	15
기타사항	소 계	25점
	1. 채용직무 분야에 대한 분석능력 (현황, 문제점, 개선대책)	15
	2. 기타 관련분야에 대한 지식정도	10